美致惠健康大药房

4月17日下午，美致惠中药调剂员技能比赛在南郑区惠德堂中医药馆拉开了序幕！此次技能比赛是公司员工年度量级测评考试的一部分，旨在有效地发掘每位店员潜力，分析其存在的优势和不足，给予公平公正的评价，作为员工福利待遇的判定标准，以此帮助员工完善个人职业规划。 

与此同时，提高中药调剂员专业技能，提升中医馆服务质量，加强调剂员的自主学习能力，营造一个专业安全，消费者放心的药店氛围。

本次技能比赛由行政人事部组织，中药项目部制定详细的规则和评分标准，邀请中药组经理苏霞，南郑区域经理马凤霞、乐成公园店长吴波、中药项目组郭晓红作为评委，全程指导评分，并将成绩将计入2019年员工定级考试总成绩。  

中药调剂员技能比赛分为四个阶段：中药辨识、质量鉴别、划价和按方调剂。

第一阶段是中药辨识：要求调剂员通过眼看、手摸、鼻闻等方式，说出所考察药物的名称，入药部位、性状辨别。这一项主要考查调剂员对中草药性状的熟悉程度。选手们都有备而来，对药材知识对答如流，沉着应对各项提问。

第二阶段是质量辨别：根据颜色、气味、形状、断面，手摸和鼻闻，正确鉴别药材的真伪优劣，判断此中药是否安全有效。

第三阶段是划价：认真审阅处方，按规定划价，计算费用总和，收取费用。这一项主要检验每一位中药调剂员系统操作是否熟练，能否正确识别处方中的每味药材。

第四阶段是按方调剂：需要调剂员完成审方、调配、复核与包装四个步骤，这一项主要考察调剂员调配准确率和调配速度。每一个调剂员都能认真核对，严谨细心的称重包装。

经过一下午大家的积极配合，中药调剂技能比赛顺利完成!整个比赛过程中，参赛选手都能够温故知新，同时发现自己不足、不擅长不熟悉的地方，并及时弥补改进，既促进了大家的学习，又给工作增添了更多乐趣。

公司一直以“实现员工价值  合作共赢成长”作为企业价值观，企业的发展依靠员工的努力来实现，而员工的个人成长也离不开企业的平台支持。美致惠成立至今，在员工培训、进修、资格认证考试等方面不遗余力的设置政策扶持，贡献技术指导，努力调动员工潜能。让员工通过努力学习，提高自身专业化水平，打通员工晋升通道，从而得到薪酬和职位的提升，与企业共成长，同发展！

公司亦能如此，作为我们药学人，应该不断的提高自己的要求，立足岗位做好本职。冰冻三尺非一日之寒，骐骥千里非一日之功，精准的技能源于我们日常的不断积累，药剂调配工作无小事，要想有一流的技术，苦练是最好的途径，我们始终以质量为主导，以提升中医药服务为方向，以提高整个药师团队的专业技能为目标，不断进步，不断强化！